Was sehen wir, wenn wir an Kreativdirektoren denken? Ist es eine weiblich gelesene Person, die intuitiv die Richtung weist? Wahrscheinlich nicht. Umso wichtiger ist es, Platz im eigenen Denken für weibliche Führung zu schaffen. Und gleich das Schubladendenken auszusortieren – denn wer versucht in etwas hinein zu passen, verpasst die Chance eine eigene Kategorie zu kreieren. Wie wir lernen uns an fluide Anforderungen anzupassen, uns von der Idee leiten zu lassen und uns selbst treu zu bleiben hören wir von Philippa Grob: Creative Director Copy und noch vieles mehr.

› mit Philippa Grob
› @ Brillantengrund
› jvm.at

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Was sehen wir, wenn wir an Emotionalität denken? Ist es eine weiblich gelesene Person, die sich mit Hingabe der Gestaltung unserer Kommunikation beschäftigt? Wahrscheinlich nicht. Umso wichtiger ist es, den Begriff der Emotionalität in Verbindung mit weiblich gelesenen Personen neu aufzustellen. Denn an ihr ist nichts Schlechtes – sie bringt den Drive, die Perfektion und die Leidenschaft. Wie wir lernen dies für uns zu nutzen und in unseren als Schwächen bezeichneten Stärken Fuß zu fassen, hören wir von Franziska Weitgruber: Type Designerin, mit Herz und Verstand.

› mit Franziska Weitgruber
› @ Brillantengrund
› franziskaweitgruber.com

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Was sehen wir, wenn wir an Stören denken? Ist es eine weiblich gelesene Person, die sich den Raum den sie braucht/will/möchte einfach nimmt? Wahrscheinlich nicht. Umso wichtiger ist es aber als Frau, zu stören – um Raum zu schaffen für das eigene Schaffen. Und um aufzuzeigen, wie wenig von der Bühne wir sonst eigentlich einnehmen. Was hindert uns daran? Scham. Und was macht sie mit weiblichen Personen? Sie hält uns klein. Wie wir es schaffen uns freizuspielen, anzuecken und all das zu genießen hören wir von Tessa Sima: Kreative, Illustratorin und Autorin.

› mit Tessa Sima
› @ Brillantengrund
› tessasima.at

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Was sehen wir, wenn wir an die Führung eines Weinguts denken? Ist es eine weiblich gelesene Person, die Traditionen hinterfragt und neue Pfade abseits der altbekannten geht? Wahrscheinlich nicht. Umso wichtiger ist es, den eigenen Horizont offen zu halten und ihn für alle zugänglich zu machen. Denn nur, weil etwas immer so war, heißt es nicht, dass es so bleiben muss. Wie wir neuem die Chance zum Wachsen geben und dabei keine Angst, sondern Vorfreude erleben, hören und verkosten wir zusammen mit Lydia Nittnaus: Diplom Sommelière, Neuwegesucherin und Teil des dreiköpfigen Naturwein Konglomerats des Familienbetriebs aus Gols.

› mit Lydia Nittnaus
› @ Volksgarten Wien
› nur bei Schönwetter (Ersatztermin: 24. Jun)
› mit einer Auswahl an Weinen aus eigener Lese und Selbstgebackenem in Veganer, vegetarischer und Grammeliger Auswahl, treffen wir uns zum Probieren, Diskutieren und zum Neues-wagen. Zu leisten ist ein Unkostenbeitrag von 20 €/Person
› nittnaus.at

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Was sehen wir, wenn wir an den typischen „Experten“ denken? Ist eine weiblich gelesene Person, die für ihr Wissen gefeiert wird, ohne dabei auf ihr sein reduziert werden? Wahrscheinlich nicht. Umso wichtiger ist es, den Wirkungsbereich des ExpertInnenbegriffs wirklich allen freizuspielen und zu gönnen. Aber wer bestimmt eigentlich, wer als ExpertIn gilt? Und was bedeutet es ExpertIn in unserer leistungsorientierten Gesellschaft zu sein? Wie wir lernen diesen zementierten Begriff aufzubrechen, zu hinterfragen und in Kontext zu setzen hören wir von Hannah Zach: Kommunikationsstrategin, Co-Gründerin und Community-Bildnerin.

› mit Hannah Zach
› @ Brillantengrund
› frauendomaene.at
› hannahzach.at

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Was sehen wir, wenn wir an Grenzenverschiebung denken? Ist es eine weiblich gelesene Person, die eine Glasdecke nach der anderen durchbricht? Wahrscheinlich nicht. Umso wichtiger ist es, das tägliche Durchbrechen von Grenzen das Frauxn leisten anzuerkennen und als das zu zelebrieren was es ist – mutig, risikofreudig und oft bahnbrechend. Um zu verstehen welche Grenzen uns einengen und geschaffen werden, um uns zu schwächen, müssen wir und eingestehen, dass es diese Grenzen gibt. Wie wir unserer Leidenschaft folgen und uns dabei selbst treu bleiben oder finden, hören wir von Ulrike Hirtzberger: Strategin, Anführerin und Grenzenverschieberin.

› mit Ulrike Hirtzberger
› @ Brillantengrund
› ooak.cc
› ulrikehirtzberger.com

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Was sehen wir, wenn wir an wirksames Networking und Community denken? Sind es weiblich gelesene Personen, die sich gegenseitig fordern? Wahrscheinlich nicht. Umso wichtiger ist es, diese Begrifflichkeit für alle zu öffnen, die nicht an erster Stelle der Assoziation stehen. Communities brauchen mehr als Privilegien auf denen sie fußen – sie brauchen eine Strategie, Grenzen und eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Wie wir Communities richtig aufbauen, warum sie glücklich machen und welche Tools dafür benötigt werden hören wir von Clara Gallistl: Kritikerin, Strategin und Ingenieurin für Gemeinschaft.

› mit Clara Gallistl
› @ Brillantengrund
› callisti1010.com
› claragallistl.com
› neuewiener.at

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